中小企業に良い人材はいないと言われますが、そんなことはありません。

ただ、自分で考え行動できる社員が少ないだけなのです。それを解決するためには、社長が社員を育て上げるしか方法はありません。磨けば本当に素晴らしい人材は多数内在しているはずです。社長は愚痴ばかり言わず、早期に人材育成に取り組むことが、会社の未来を明るくするのです。